Es war ein Tag wie jeder andere, an dem sich die internationalen Entscheidungsträger treffen. Mein Klient, erfolgreicher Manager und schon länger im Unternehmen, machte sich auf in den Konferenzraum, selbstbewusst und motiviert wie immer. 40 Minuten später war er freigestellt. Unwiderruflich. Es hatte ihn kalt erwischt. Emotional befand er sich im freien Fall. Als er mich anrief, waren vier Tage vergangen.

Über Lasse Rheingans war in den vergangenen Wochen viel zu lesen. Der Geschäftsführer der Digital-Agentur Rheingans Digital Enabler in Bielefeld hat etwas getan, von dem viele Angestellte träumen: Er hat die Tagesarbeitszeit seiner Mitarbeiter von acht auf fünf Stunden reduziert. Bei gleicher Bezahlung und gleichbleibendem Urlaubsanspruch. Mehr lesen Sie hier. Gerne unterstütze ich Sie dabei, ihre Work-Life-Ballance zu optimieren.

Eine Führungskraft im internationalen Unternehmen stand vor der Aufgabe zwei Teams verschiedener deutschsprachiger Länder zusammenzubringen. Eine ziemliche Herausforderung, wie sich herausstellte. Die beiden Teams konnten nämlich unterschiedlicher nicht sein: Vertriebsteam 1 war nüchtern, aufgeschlossen und sehr pflichtbewusst. Vertriebsteam 2 arbeitete selbstbestimmt und organisierte sich selbst, war sehr begeisterungsfähig aber auch schnell niedergeschlagen und ratlos, wenn etwas nicht lief wie geplant. Im Coaching bildete ich die Führungskraft in Teilen quasi zu einer Trainer-Führungskraft für ihre eigenen Mitarbeiter aus. Mehr dazu lesen Sie in meinem Beitrag im aktuellen coaches.at-Newsletter.

Ich wünsche allen Klienten, Kunden und Partnern frohe Ostern. Genießen Sie die Feiertage, vielleicht haben Sie sogar etwas länger Urlaub. Ich bin noch morgen und dann wieder ab dem 3. April für Sie erreichbar. Vielleicht gibt es dann auch endlich ein "Coaching im Flascherl".
Foto Pixabay

 

 

Es gibt im Berufsleben Situationen, da braucht man Beistand. Weil man alleine nicht mehr weiterkommt. Man kommt mit dem Team nicht klar, es fällt schwer die Führungsrolle auszufüllen, man fühlt sich unter- oder überfordert und fragt sich: Will ich diesen Job überhaupt noch? Was muss sich ändern? Oder ist es Zeit für etwas Neues aber für was? Auch wenn man die Lösung in sich selbst trägt, kann man sie oft erst mit Hilfe eines Außenstehenden klar erkennen. Und Entscheidungen treffen.

Mehr zu dem Thema und wie sich ein Klient beruflich entschieden hat, lesen Sie auf meinem coaches.at-Blogbeitrag.

Juliane Müller

juliane mueller beratung


Coaching das wirkt. Im Business, bei Prüfungen, im Sport. Hier teile ich mit Ihnen Erfahrungen, Neuigkeiten, Spannendes und Wissenswertes.

So erreichen Sie mich:
Telefon:  +43 (0)662/ 62 58 36 24
Mobile: +43 (0)699/10 11 24 66
E-Mail info@julianemueller.at

 

 

 

Kostenlose Erstberatung - Hier vereinbaren Sie Ihren Termin

Oder rufen Sie mich an unter +43 (0)662 / 62 58 36 24 oder +43 (0)699 / 10 11 24 66

+43(0)662 / 62 58 36 24

+43(0)699 / 10 11 24 66

Juliane Müller
Trainings und Coachings
Krimpling 2
A-5071 Wals bei Salzburg

Kontakt

Invalid Input

Invalid Input

Invalid Input

Invalid Input
Anti-Spam Frage
  Captcha neuladen
Invalid Input